Willkommen im CME Institut für Mediation, Ihrem anerkannten Partner für Mediationsausbildungen, zertifiziert vom Bundesministerium für Justiz. Wir vermitteln nicht nur die anerkannten Theorien und Methoden der Mediation, sondern gestalten unsere Lehrgänge und Weiterbildungen auch mit einem starken Fokus auf die Praxis. Unser zeitgemäßes Konzept des Blended Learning kombiniert Online-Kurse mit persönlichen Treffen und bietet viele Möglichkeiten zur Reflexion. In unseren Ausbildungen machen wir Konflikte zum zentralen Lerngegenstand, um Sie bestmöglich auf Ihre zukünftige Rolle als Mediatorin oder Mediator vorzubereiten.
Hier findest du alles, was du für die Erstellung deiner Arbeit brauchst: von detaillierten Anleitungen bis hin zu nützlichen Ressourcen. Nutze die Richtlinien und Materialien, um deine Erfahrungen zu reflektieren, theoretisches Wissen anzuwenden und deine Fähigkeiten als Mediator/in zu stärken. Viel Erfolg und Inspiration bei deiner Arbeit!
Hier lernen Sie Grundlagen der Mediation und Prinzipien der Konfliktlösung kennen. Dieses Modul legt den Grundstein, um als Vermittler/in in unterschiedlichen Konfliktkontexten tätig zu sein und bildet damit eine solide Basis für die vertiefenden Module B bis D.
Die Lernziele in Modul A sind vielfältig. Sie umfassen zum einen das Verständnis für die Voraussetzungen und Einsatzmöglichkeiten der Mediation, zum anderen die Fähigkeit, methodische Prinzipien und Werkzeuge im Kontext einer Auftragsklärung anzuwenden. Des Weiteren erlangen Sie Kenntnisse im Kontext der grundlegenden Berufsrechte in der Mediation.
Dieses Modul führt Sie vertiefend in die Techniken der Mediation ein. Beginnend mit der Premediation bis hin zur finalen Vereinbarung über das erzielte Ergebnis, lernen Sie alle Schritte des Mediationsprozesses detailliert kennen.
Sie werden sich dabei im Besonderen der Kommunikation und Gesprächsführung widmen. Diese essenziellen Fähigkeiten für Mediator/innen werden hier ebenso behandelt wie praktische Anwendungen durch Übungen und Rollenspiele. Ziel ist es, ein tiefes Verständnis für Ihre Mediationspraxis zu vermitteln.
In diesem Modul tauchen Sie tiefer in die Anwendungsgebiete der Mediation ein, wobei der Schwerpunkt auf der Wirtschafts- und Familienmediation liegt. Aufbauend auf den soliden Grundlagen, die Sie in den Basismodulen erworben haben, wie Mediationsprinzipien, -stile, der Umgang mit Machtungleichgewichten und die Kenntnis rechtlicher Rahmenbedingungen, widmen wir uns nun der praktischen Umsetzung dieser Fähigkeiten. Sie lernen, spezifische Herausforderungen in der Wirtschaftsmediation zu meistern und Konflikte in Familienkontexten effektiv zu lösen, um als Mediator/in in beiden Bereichen kompetent agieren zu können.
Willkommen zu unserer virtuellen Infoveranstaltung zur Mediationsausbildung! Diese interaktive Session findet auf Zoom statt und bietet Ihnen einen umfassenden Einblick in unser Ausbildungsprogramm. Parallel dazu haben Sie Zugang zu unserer Moodle-Plattform, auf der Sie detaillierte Informationen und Ressourcen zur Mediation finden. Erfahren Sie mehr über den Ablauf der Ausbildung, Inhalte, Methoden und wie Sie sich als professionelle/r Mediator/in qualifizieren können. Nutzen Sie die Gelegenheit, Fragen zu stellen und direkt mit unseren Ausbildern in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, Sie in der Welt der Mediation willkommen zu heißen!
Dieses Modul fokussiert auf die Wirtschaftsmediation. Hierzu wird auf den umfassenden Grundlagen, die Sie bereits erworben haben, aufgebaut.
Grundlegende Prinzipien und Prozesse der Mediation, die verschiedenen Mediationsstile, der Umgang mit Machtungleichgewichten und gruppendynamischen Prozessen, die Wirkweisen von Teamkonflikten, das Bewerkstelligen von Großgruppenmediationen, sowie ein mediationsrelevantes Rechtsverständnis, bilden eine solide Basis für das spezifische Feld der Wirtschaftsmediation.
Dieses Modul thematisiert die dynamischen und oft komplexen Aspekte der Mediation innerhalb des Familiensystems. Sie erhalten tiefe Einblicke in die 'Spielregeln', die das Zusammenleben in Familien prägen. Des Weiteren lernen Sie, die vielfältigen Rollen der Familienmitglieder zu verstehen.
Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Arbeit mit mehreren Beteiligten, dem Umgang mit Tabus und Machtasymmetrien in der familiären Struktur. Außerdem integrieren wir wichtige rechtliche Aspekte wie Eherecht, Obsorgerecht, Erbrecht und Eigentumsrecht in die Mediationspraxis.
Im Rahmen der Präsenzveranstaltungen werden in erster Linie praktische Übungen (Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Fallanalysen etc.) absolviert. Sie erhalten dabei direktes Feedback von Ausbildern und anderen Teilnehmenden.
Präsenzunterricht dient eben dazu, tiefer in bestimmte Themen einzutauchen, Rollenspiele zu praktizieren und offene Fragen vertiefend zu klären.
Webinare werten die Präsenzveranstaltungen auf und bieten die Möglichkeit, theoretisches Wissen zu vertiefen und zu reflektieren. Diese ermöglichen auch Ihre - für das Mediationsverfahren benötigten - Kompetenzen im eigenen Tempo und nach eigenem Zeitplan zu entwickeln.
Die Online-Module sind didaktisch sorgfältig entworfen, um Interaktivität und Lernengagement zu unterstützen. Sie erhalten regelmäßiges Feedback zu Ihren Aktivitäten und haben die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.
Die selbstorganisierten Lernphasen im Lehrgang bieten die Möglichkeit theoretische Inhalte im eigenen Rhythmus zu verstehen. Sie ermöglichen auch, Ihre Lernerfahrungen zu reflektieren, Ihr Verständnis zu vertiefen und Ihre Fähigkeiten zur Konfliktlösung weiterzuentwickeln.
Die Lernmaterialien auf unserer digitalen Lernplattform (Moodle) entsprechen zeitgemäßen didaktischen Ansprüchen und sind sorgfältig konzipiert, um Interaktivität und Lernengagement zu unterstützen. Sie erhalten regelmäßiges Feedback zu Ihren Aktivitäten. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, online Fragen zu stellen.
Peergruppen stellen Teilgruppen aus der Gesamtheit aller Lehrgangs-Teilnehmenden dar und werden von 3-5 Personen gebildet. Peergroups treffen sich entweder physisch an einem von der Gruppe bestimmten Ort oder virtuell in Form von Online- Videokonferenzen.
Die Inhalte und das Prozedere der Peergroup-Treffen werden von den Teilnehmer/innen selbst bestimmt, wobei erwartet wird, dass sie einen direkten Bezug zu den Ausbildungsmodulen haben. Dies stellt sicher, dass die Arbeit in den Peergroups auf die Gesamtziele der Mediationsausbildung abgestimmt ist.
